武汉男士陪产津贴 (武汉男士陪产假)

为了保障生育妇女的合法权益，促进家庭和谐，武汉市出台了《武汉市人口与计划生育条例》，其中规定，男性职工陪产假期为10天，用人单位应当按其工资标准支付陪产津贴。

陪产津贴的支付范围如下：

• 符合国家和武汉市计划生育政策的男性职工；
• 用人单位为职工办理了生育保险的；
• 职工陪产期间未享受工资待遇的。

陪产津贴的计算公式如下：

陪产津贴 = 本人上年度月平均工资 ÷ 30 × 陪产天数

其中，本人上年度月平均工资是指职工上年度实际缴纳生育保险费的月平均金额。

武汉市近年来不断完善生育保障体系，为广大职工提供更好的生育保障服务。为方便大家了解武汉男士陪产津贴相关政策，现将有关内容整理如下：

请假流程

1. 男性职工在配偶临产前提出陪产假申请，并提供相关证明材料（如《出生医学证明》或《母子健康手册》等）；
2. 用人单位收到申请后，应及时审批；
3. 男性职工持用人单位的批准文件，到所属街道或乡镇计生服务站办理陪产假手续；
4. 计生服务站审核后，出具《陪产假证明》。

津贴领取

1. 男性职工持《陪产假证明》到用人单位领取陪产津贴；
2. 用人单位应按规定足额发放陪产津贴；
3. 男性职工也可以委托他人代领陪产津贴，需提供委托书和代领人的有效身份证件。

相关政策问答

以上就是武汉男士陪产津贴（武汉男士陪产假）相关政策的介绍。如有其他问题，可咨询武汉市人力资源和社会保障局或当地街道、乡镇计生服务站。