武汉政府临时工待遇 (武汉政府临时工)

根据《武汉市人民政府办公厅关于印发 武汉市政府部门和直属机构临时工作人员管理办法的通知 》，武汉市政府临时工的待遇包括以下内容：

一、基本工资

临时工的基本工资按照国家和武汉市有关规定执行。具体标准如下：

二、津补贴

临时工可以根据工作岗位和实际需要，享受以下津补贴：

• 岗位津贴：按照岗位等级和岗位职责发放，每月500-1500元。
• 绩效津贴：根据工作表现和考核结果发放，每月500-1000元。
• 高温津贴：夏季在高温环境下工作，每月100-500元。
• 交通补贴：根据工作需要，每月100-300元。
• 通讯补贴：每月100-200元。

三、社会保险

临时工按照国家和武汉市有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、其他福利待遇

临时工还可享受以下福利待遇：

• 带薪休假：每年享受带薪休假10天。
• 年终奖金：根据单位经营情况发放，一般为1-2个月的基本工资。
• 住房公积金：按照武汉市住房公积金管理规定缴纳。
• 健康体检：每年免费进行一次健康体检。

五、考核评估

临时工的考核评估每年进行一次，由用人单位组织实施。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核结果将作为续聘、解聘和工资待遇调整的依据。

六、聘用期限和续聘

临时工的聘用期限一般为1-3年，期满后可根据工作表现和单位需要续聘。续聘期限一般为1-2年。

最后，需要强调的是，以上待遇标准仅供参考，具体待遇水平可能因用人单位和岗位不同而有所差异。应聘者在应聘前应与用人单位明确具体待遇条件。