从事人力资源管理的前景如何

面试环节，作为求职者拿到offer的最后一步，其实是陷阱重重的，不要把HR的问题当成是随口一问，如果不小心回答错，心仪的offer就会离你越来越远了。

陷阱一：你会在公司工作多久？这个问题是在考察你的稳定性，如果你的回答让HR感受到你的流动性非常大，那么就会被pass掉！

陷阱二：你对加班有什么看法？这个问题并不代表一定会加班，但是很多求职者会误认为公司后期会加班而面露难色，其实这个问题是在考验你是否是一个有奉献精神的人。

陷阱三：你对我们公司了解多少？这个问题是考验你的搜商以及你的条理性，还有你对这份工作的认真与渴求程度，切记什么准备都没做就冒冒失失去面试。

陷阱四：你为什么希望到我们公司来工作？这个问题考察你对公司的认可度以及未来职业规划的，回答的侧重点在于你能为公司做什么，而不是公司能给与你什么。

陷阱五：你认为你还欠缺哪些地方？这个问题考验的是你的临场应变能力，不要过分实在的回答你的欠缺的地方，而是要着重在你有哪些能力或者优点，可以胜任这份工作。

陷阱六：如果你未被录取，你会怎么办？这个问题是最大的坑，很多求职者会情绪激动或者沮丧，那就掉坑里了。HR想观察的是你的应急表现以及处理方式，如果不具备抗压能力，又怎么能胜任工作呢？

虽然HR的问题都是另有深意，但是不要把面试想的太过复杂、恐怖，做足准备，怀着一颗平常心，心仪的offer必定会向你招手！

什么东西可以防电脑辐射效果好一点的？放仙人球,我也听说过,但查过资料,没有用的.只能加一个防辐射的电脑膜上去,比较管用.而且用完电脑后,要洗脸。

尿末滴白是怎么回事？治疗尿浊验方1、心虚尿滑及赤白二浊。用益智子仁、白茯苓、白术，等分为末，每服三钱，白开水调下。2、尿浑浊。用厚朴（姜汁炙）一两、白茯苓一钱，加水、酒各一碗，煎成一碗，温服。本验方摘录于《本草纲目》等中医典籍

正常排出的新鲜尿液呈浅黄色，这是因为小便里含有一种黄的尿色素的缘故。但小便的颜色也可随着喝水多少而使尿液有深有淡。喝水多，尿多，尿里的尿色素所占的比例小，颜色就淡；喝水少，尿里的尿色素比例大，颜色就显得黄。如果尿液放置一些时候，尿的颜色也会变得深一些，这是因为尿液中还有一部分尿色素兀被氧化成尿色素的缘故。

人体每天产生的废物和排出来的尿色素，一般都是比较恒定的，因此，小便的颜色不会变化很大。尿中96％-99％是水分，其它大部分是废物，如尿酸、肌酐等。正常人—天尿量为1000-2000毫升，其中，男子每天1500-2000毫升，女子1000—1500毫升。尿颜色为淡黄色，呈透明状，无沉淀混浊现象。刚解出的小便有特殊的青草芳香味，久置后因分解，而出现氨气味。

大部分人体异常现象都可引起尿液的变化。(1)尿的颜色异常●无色尿可能是糖尿病、慢性间质性肾炎、尿崩症的信号，如果不是饮水太多的缘故，应注意鉴别。●白色尿白色尿常见于脓性尿、乳糜尿和盐类尿。脓性尿是由严重泌尿道化脓感染引起的，尿液呈乳白色。脓性尿常见于肾盂肾炎、膀胱炎、肾脓肿、尿道炎，或严重的肾结核。