武汉男士陪产假多少天2023 (武汉男士陪产假最新规定)

根据武汉市人力资源和社会保障局印发的《武汉市男性陪产假管理办法（试行）》，自2023年1月1日起，武汉市符合条件的男性职工享受以下陪产假权利：

• 法定陪产假：15个自然日。
• 带薪陪产假：15个自然日内，按照职工所在单位上一年度职工月平均工资标准的100%发放工资。

享受陪产假条件

下列男性职工可以享受武汉市男士陪产假：

• 与生育女职工依法结婚且共同生活；
• 生育女职工在武汉市参加生育保险且连续缴纳生育保险费满12个月；
• 生育女职工符合武汉市生育保险生育津贴领取条件；
• 男性职工所在单位已为其参加失业保险；
• 男性职工在生育女职工分娩前所在单位连续工作满12个月的。

陪产假休假时间

男性职工享受陪产假的时间为生育女职工分娩之日开始计算的15个自然日。因特殊情况，需要延长的，经生育女职工所在单位批准，可延长至生育女职工休产假结束。

如何申请陪产假

男性职工需在生育女职工分娩后7日内，向所在单位提出陪产假申请，并提供以下材料：

• 结婚证复印件；
• 生育女职工分娩证明；
• 生育女职工参加生育保险并连续缴纳生育保险费满12个月的证明；
• 男性职工所在单位已为其参加失业保险的证明；
• 男性职工在生育女职工分娩前所在单位连续工作满12个月的证明。

陪产假期间待遇

在陪产假期间，男性职工享受以下待遇：

• 法定带薪陪产假15个自然日；
• 单位应当按规定为其缴纳各项社会保险费和住房公积金；
• 单位不得因职工享受陪产假而降低其工资福利待遇、解除劳动合同或者采取其他不利措施。

结语

武汉市男士陪产假的实施，充分体现了武汉市政府对男性职工与女性职工平等参与生育责任的重视，保障了男性职工在子女出生后履行家庭义务的权利。这不仅有利于促进家庭和睦，还有利于构建和谐稳定的社会环境。